¿Quiénes somos?

Antes de fundar Nova Hunting, Yoab Leiva pasó años trabajando dentro de la industria del head hunting.

Desde ahí vio algo que lo incomodaba: consultoras que cobraban tarifas altas, pero entregaban procesos de baja calidad, ternas que se demoran semanas y un seguimiento casi nulo. Entrevistas superficiales, candidatos que no calzaban y empresas que se sentían un número más.

Entonces decidió hacer las cosas de otra forma y fundó Nova Hunting.

La apuesta: procesos de selección basados en evidencia científica, no en intuición ni en la simpatía de una entrevista, con la agilidad y la cercanía que la industria no entregaba.

Partimos haciendo lo que mejor conocíamos: encontrar y evaluar talento. Con el tiempo, los clientes nos confiaron procesos de cada vez más áreas, como Comercial, Finanzas, Recursos Humanos y Operaciones, y construimos un equipo de psicólogos e ingenieros capaz de responder con el mismo rigor en cada una.

Hoy Nova Hunting opera en Chile, Perú y Colombia, con más de 300 procesos cerrados y una metodología propia, NOVA STAR, que combina evaluación psicométrica, entrevista estructurada por competencias y verificación de referencias.

Seguimos siendo una consultora boutique a propósito: con el respaldo de una empresa seria y la cercanía para que cada cliente sienta que su proceso nos importa.